Con el objetivo de fomentar la innovación y el uso estratégico de la tecnología para resolver problemas contemporáneos, nuestra Universidad organizó el 5° Seminario de Transformación Digital de la Red de Universidades Anáhuac, RUA.
Este evento, que se llevó a cabo del 19 al 21 de junio, reunió a más de 120 participantes, tanto presenciales como virtuales, de todos los campus de la Red de Universidades Anáhuac, así como representantes de la Prepa Anáhuac de diversas regiones de la República Mexicana.
El programa de la quinta edición del Seminario de Transformación Digital de la Red Anáhuac se enfocó en lograr avances en tecnología e innovación, así como en la automatización de procesos en áreas como la operación académica, empleabilidad, finanzas y educación.
Se abordaron temas como “El futuro del trabajo: una perspectiva de LinkedIn”, presentado por Elizabeth Arredon Mier, Senior Customer Success manager de LinkedIn y se discutió la ciberseguridad en la conferencia “Las universidades bajo un ataque cibernético constante”, dirigida por Imelda Flores, Coordinadora de Scilabs Telmex.
Además, se trataron otros temas como “Inteligencia emocional para impulsar la innovación en Amazon”, presentada por Carlos González, Director de Educación, Salud y Organismos sin Fines de Lucro en AWS México, donde destacó la importancia de nuestro desarrollo personal para tomar mejores decisiones en el ámbito laboral.
Durante el último día, los asistentes pudieron forma parte de la mesa panel Transformación Digital en la era en la IA, la cual estuvo formada por Iram Zúñiga (UAX), Karim Pedro (UAM) , Mario Herrera (UAMx) y donde destacaraon la importancia del uso de IA para desarrollar y reforzar las habilidades de los estudiantes e incrementar sus oportunidades laborales.
Durante todo el seminario, los invitados participaron en diferentes equipos de trabajo que tenían el objetivo de crear acuerdos y estrategias que se desarrollarán con el objetivo de impulsar una tecnología educativa y favorable para las universidades de la RUA.
